人(rén)才理(lǐ)念是企業重視(shì)人(rén)才、愛護人(rén)才、合理(lǐ)開發人(rén)才、使用人(rén)才、留住人(rén)才、提升人(rén)才的指導思想和價值觀念。謀事(shì)在人(rén)，成事(shì)也(yě)在人(rén)。

人(rén)才理(lǐ)念

惜才勝金(jīn)  才盡其用  務(wù)實重效  共同發展

釋義

惜才勝金(jīn)：人(rén)才是企業最重要的資本、最寶貴的财富。“争天下(xià)，必先争人(rén)”，謀大事(shì)業，必須謀得一(yī)批志同道合、具有一(yī)技之長或多技能(néng)的拔尖人(rén)才。惜才是“德”，我們将之作(zuò)為(wèi)領導者、管理(lǐ)者的基本素質來(lái)衡量，同時(shí)努力營造企業“珍惜人(rén)才、唯才是舉”的濃厚氛圍；惜才更應落實到行動中，我們尊重人(rén)才的個(gè)性，關(guān)心人(rén)才的生(shēng)活，呵護人(rén)才的成長，建立了(le)一(yī)系列人(rén)才培養、引進、保護和激勵制度。我們相信，一(yī)個(gè)把人(rén)才經營好(hǎo)(hǎo)了(le)的企業必能(néng)成為(wèi)最終的赢家。

才盡其用：您有多大才，給您多大台。甯可小才大用，不可大才小用。“平等競争、才适其位”的用人(rén)機制加上(shàng)“精誠團結、互助共進”的團隊精神，讓人(rén)才在最好(hǎo)(hǎo)的心境下(xià)發揮最大的聰明才智。

務(wù)實重效：務(wù)實重效是我們的基本價值取向。用實才、做實功、幹實事(shì)、重實效是我們的一(yī)貫主張和做法。當然，在研發創新(xīn)和市(shì)場(chǎng)開發中，難免有風(fēng)險和挫折，務(wù)實重效不等于不容過、不容錯。有原則的容過、容錯恰恰是為(wèi)了(le)更好(hǎo)(hǎo)的務(wù)實重效。

共同發展：我們努力用待遇留人(rén)，但(dàn)更注重用事(shì)業留人(rén)。我們不希望企業與人(rén)才之間(jiān)隻是雇傭和相互利用的關(guān)系，而是建立在共同的事(shì)業和理(lǐ)念、理(lǐ)想基礎之上(shàng)的長期榮辱與共、共同發展的關(guān)系。